原标题：什么是灵活用工平台？有什么作用？平台如何选择？

什么是灵活用工平台？

灵活用工平台是作为一个中间平台，连接企业和灵活就业者，利用信息技术高效解决双方在灵活用工过程中的痛点难题。企业通过用工平台灵活地发布任务，个人通过平台灵活地承揽任务。然后平台利用系统操作，快捷完成酬劳结算，企业省去大量支付核算工作，个人也不用再担心结算周期长、酬劳难到手等问题。此外灵活用工平台作为服务方给企业提供合规凭证，并代征灵活就业者税费。

什么是灵活用工平台？

灵活用工平台有什么作用？

1、风险规避灵活用工，根据企业用人需求雇佣人才，随时使用，随时停止，优化企业用人系统。企业和个人没有了雇佣关系，就不用担心劳动纠纷，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，从而规避解聘补偿等风险。

2、成本把控，首先降低人工成本。疫情期间，很多企业停工停产，但是工资照发，这无疑给企业一记重创。据报道，西贝全国400多家门店，2万多员工，每个月1.5亿的工资发放；海底捞全国门店550家，员工超过8万，每天员工成本约2029万元。如果大部分使用的是灵活用工人员呢？企业不用支付淡季时闲置人员的工资成本、社保成本以及免去福利成本。其次，降低管理成本。企业可以与第三方灵活就业平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间，提高人力部门工作效率。

3、解决发票缺失问题，灵活用工让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系，告别公对私结算佣金，由合作平台智能结算薪酬，并开具增值税专票，企业可用于成本列支。

灵活活用工平台怎么选择？

资质是一家灵工平台开展业务的基础。如果一家灵工平台拥有正规税务委托代征资质才能合规经营，意味着它能帮助企业的兼职人员合理合规申报个税，并提供完税资料给到企业；一家灵活用工平台是否靠谱看以下三点：

第一点：看平台是否有委托代征资质，这个是从事灵活用工的资格证。

第二点：看平台是否有有强大的股东背景，这个是可以保障双方长期稳定合作的前提。

第三点：看企业是否有众多大型客户合作案例，比如上市公司、各行业巨头、同行业案例等等，大型公司选择平台往往是多维度全面考察，这个是对企业综合实力的把控，大型公司的选择可以作为参考。

综合以上三点，如果都符合的话，这家平台就可以放心选择！

灵活用工平台能解决什么问题？

【什么是灵活用工平台？有什么作用？平台如何选择？】出自新零工灵活用工平台，希望对大家有所参考，如果对灵活用工还有疑惑，欢迎留言一起交流探讨，感谢支持！